制定股权激励的关键要素依赖关键人才及核心技术的企业，面对激烈的市场竞争，紧跟竞争对手实施股权激励也显得尤为重要。股权激励可以防止高管团队因股权吸引而跳槽到竞争对手，从而泄露企业的核心技术。好的股权激励制度甚至可以起到管理人才、聚集人才的作用，从而让企业在激烈的竞争中留存下来。一、考虑充分的激励性初创...
3月31日，港交所《香港联合交易所有限公司证券上市规则》第18C章正式生效，为更多为科技型企业上市提供了更宽阔的道路。18C章的设立，主要针对未开启商业化，或处于商业化初期的科技型创业企业，涉及新一代信息技术、先进硬件、先进材料、新能源及节能环保、新食品及农业技术等行业。作为对标A股科创板的存在，1...
随着公司治理等相关理论的发展，许多公司为了合理激励公司管理人员，纷纷创新激励方式，发展出股票期权等形式的股权激励机制。现行常见的股权激励机制大致可以分为两大类，即现金结算类和权益结算类，同时这两类又可细分，具体如图1-1所示：图1-1-股权激励机制图（一）股票期权股票期权，是指公司经股东会同意，授予...
任正非和高管们将华为成功的根本原因归结于华为股权激励制度。那么华为股权激励制度又是如何促进华为成功的呢？我们认为华为股权激励制度从四个方面产生了深层影响：一是普遍员工持股使公司与员工形成利益共同体，促进了企业利润增长；二是普遍员工持股使公司与员工形成命运共同体，风雨同舟、患难与共；三是普遍员工持股提...
2023年2月17日，证监会正式发布了《境内企业境外发行证券和上市管理试行办法》和5项配套指引（以下简称“境外上市备案新规”），新规将于2023年3月31日起正式实施。境外上市备案新规将以H股上市为代表的直接境外上市与VIE架构为代表的间接境外上市，统一纳入监管，标志着境内企业赴境外上市全面纳入证监...
